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南京市栖霞区人民检察院2019年编外聘用制工作人员公开招聘简章

发布时间:2019-06-14 15:56 来源:未知 编辑:admin

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  原题目:南京市栖霞区人民查察院2019年编外聘用制工作人员公开聘请简章

  南京市栖霞区人民查察院2019年编外

  聘用制工作人员公开聘请简章

  为更好地推进查察工作成长,连系工作需要,南京市栖霞区人民查察院公开聘请5名编外聘用制工作人员,此中:文员2名,行政专员1名,司法社工1名,驾驶员1名。现将相关事项通知布告如下:

  一、报考前提

  (一)招聘人员需具备的根基前提

  1、具有中华人民共和国国籍,反对中华人民共和国宪法和党的路线、方针、政策;

  2、遵纪守法,操行规矩,具有优良的职业操守,热爱查察工作,兢兢业业,无违法违纪等不良行为记实;

  3、具备岗亭所需的学历资历和身体前提。身体健康,体貌规矩,无纹身,无传染性疾病、神经病史。

  (二)招聘人员有下列景象之一的,不得招聘:

  1、漫衍有损国门风誉的言论,组织或者加入旨在否决国度的会议、游行、请愿等勾当的;组织或加入不法组织的;参与或者支撑色情、吸毒、赌钱、迷信等勾当的;

  2、曾受过刑事惩罚(包罗冒犯刑律被免予刑事惩罚的)、治安惩罚或信用惩戒的,或者涉嫌违纪违法正在接管审查尚未作出结论的;

  3、曾遭到解雇公职、军籍、党籍、团籍、学籍等处分或曾被解聘、解雇、辞退的;

  4、直系亲属或对本人有较大影响的旁系亲属中有被判处科罚的;

  5、因其他缘由不适合在人民查察院工作的。

  (三)聘请岗亭、人数、职责及要求:

  聘请岗亭一:文员

  聘请人数:2人

  处置查察事务性工作的辅助人员,在查察官指点下开展工作。次要职责包罗:担任提审、开庭前预备的事务性工作;拾掇、装订、归档案卷材料;欢迎来访、处置来信工作,协助查察人员进行查询拜访以及对政策、律例的宣传工作等;完成查察官交办的其他事务性工作。

  1、具有大学专科或本科学历,专业不限;

  2、春秋要求在30周岁以下(1989年5月31日当前出生);

  3、具有速录资历证书或品级证书(人力资本和社会保障部《职业资历证书》、中国中文消息学会速记专业委员会《速记技术检定测验品级证书》、中国高档教育学会秘书学专业委员会《行政速记、速录证书》)。

  聘请岗亭二:行政专员

  聘请人数:1人

  协助司法行政人员处置办公室日常事务,担任收发处置各类函电、邮件和文件;完成会务放置、联系工作,做好会议记实和纪要,以及拟写通用案牍和一般工作演讲;担任文件档案收集、拾掇、归档和办理工作;完成部分交办的其他工作。

  1、具有大学专科或本科学历,公共办理类、中文文秘类专业;

  2、春秋要求在30周岁以下(1989年5月31日当前出生);

  3、具有2年及以上工作履历(截止时间为2019年5月31日),需取得全国计较机品级测验及格证书;

  4、具有较好的文字写作能力和言语表达能力,具有亲和力、沟通融会能力和办事认识,有强烈的义务感及敬业精力。

  聘请岗亭三:司法社工

  聘请人数:1人

  按照个案委托,独立或协助司法机关开展社会查询拜访;对附前提不告状案件当事人按期进行调查、教育,及时跟踪帮教并开展心理测评与心理干涉;组织招募社区意愿者,担任意愿者步队的日常办理;深切学校、社区等开展法治宣传勾当、法治讲座;撰写工作日记,收集、拾掇相关材料,做好各项档案办理工作;承担其他查察辅助工作。

  1、具有全日制大学本科及以上学历,社会政治类专业,需取得社会工作师资历证;

  2、春秋要求在30周岁以下(1989年5月31日当前出生);

  3、具有较好的文字写作能力、言语表达能力、沟通协调能力和办事认识,有强烈的义务感及敬业精力。

  聘请岗亭四:驾驶员

  聘请人数:1人

  1、按照车辆主管的安排放置按时完成出车使命,包管行车中恪守交通法令律例,留意行驶平安;

  2、施行出车使命前,进行车辆查抄,确保车辆情况优良;

  3、施行出车使命完毕,进行车辆的洁净和日常维护工作,按照单元或者车辆响应要求进行车辆按期维护和调养、年检;

  4、按照单元相关划定做好行车记实工作;

  5、泊车待命时,协助其他同志做好相关工作,完成交办的其他工作。

  1、高中及以上学历,专业不限;

  2、春秋在30周岁以上(1989年12月31日前)、45周岁以下(1974年5月31日当前出生);

  3、持C1及以上驾照(划一前提下A类、B类驾照优先录用),

  5年及以上平安驾龄(需供给交警部分出具的2014年1月1日以来《灵活车驾驶人平安驾驶信用环境》,无严峻违法行为,一般违法行为近五年累计不跨越15次)。

  1、以上聘请岗亭的专业设置参照《江苏省2019年测验录用公事员专业参考目次》。

  2、每位招聘者仅可选择一个岗亭,不得反复报名多个岗亭。

  二、聘请法式与法子

  聘请简章在栖霞区人民当局网、“南京栖霞人社”微信公家号、南京市栖霞区人民查察院官网、“南京市栖霞区人民查察院”微信公家号上同时发布。

  2、报名体例:

  邮箱报名:招聘者需照实填写附件一《南京市栖霞区人民查察院2019年公开聘请编外聘用制人员报名登记表》,并将填写好的报名登记表(word版)、本人身份证、学历证书、《教育部学历证书电子注册存案表》、速录资历证书(报考文员供给)、工作证明、计较机品级证书(报考行政专员供给)、社会工作师资历证(报考司法社工供给)、驾驶证、交警部分出具的2014年1月1日以来《灵活车驾驶人平安驾驶信用环境》(报考驾驶员人员供给)的扫描件或者照片发至报名邮箱。

  报名邮箱:(邮件名称:栖霞查察院+招聘岗亭+本人姓名)

  征询电线(三)资历审查

  1、按照聘请通知布告确定的资历前提,对招聘人员的学历、专业、工作履历、春秋及其他任职前提等进行审查。

  2、资历审查时间:以通知为准。

  3、资历审查地址:江苏领航人才开辟无限公司。具体地址:南京市秦淮区龙蟠中路323-1号领航人才大厦。

  4、资历审查须照顾材料:已填写好的报名登记表、

  2014年1月1日以来《灵活车驾驶人平安驾驶信用环境》(报考驾驶人员供给),以及本人2寸免冠近照两张。(以上材料均需验证原件并递交复印件)。5、资历审查须由报名者本人加入,材料缺一不成,及格人员就地领取准考据,不及格人员的招聘材料由聘请机构收纳存档。

  100分,此中笔试成就占40%、面试成就占60%。驾驶员测验分为技术查核和面试,总分为100分,此中技术查核成就占40%,面试成就占60%。2、笔试

  100分,测试时限为120分钟,笔试成就达到卷面总分成就50%为及格,不及格者不克不及进入面试。4、

  驾驶员查核体例为上路实操,满分为100分。

  5.1、面试形式:

  5.2、面试名单:各岗亭按笔试成就或技术查核成就,从高分到低分排序,按聘请打算数1:3的比例确定加入面试人员(各岗亭笔试及格人数不足响应比例的,按现实人数确定面试人选)

  5.5、面试成就不现场出具,全体面试工作竣事后,总成就在南京市栖霞区人民查察院官网长进行公示。

  按岗亭聘请数1:1的比例从高分到低分确定加入体检人员,(如总成就不异,按面试成就从高到低的挨次确定加入体检人员,如面试成就仍不异,聘请单元可对成就不异的人员组织加试。)体检不及格者不予录用,并按响应岗亭总成就从高分到低分确定替补人员加入体检。

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